Capacitación para organizaciones públicas y privadas

Detalle del servicio

«Si crees que la educación es cara, prueba con la ignorancia.» – Derek C. Bok 

El crecimiento en una organización pública o privada se basa en el desarrollo y la transformación de los que la integran. 

Para que la capacitación sea efectiva, debe ser de manera integral y no improvisada. Esto quiere decir que toda organización eficiente planea eventos y capacitaciones orientadas a las necesidades y objetivos de sus colaboradores.

BENEFICIOS DE LA CAPACITACIÓN EN UNA ORGANIZACIÓN

• Aumenta la confianza y la autoestima de los colaboradores. 
• Ayuda a la resolución de conflictos en la organización. 
• Ayuda a reducir costos. 
• Mejora la productividad de los colaboradores. 
• Mejora la relación de los líderes, colaboradores y clientes. 
• Se evita la rotación de empleados. 
• Mejora los procesos de la organización. 
• Se fomenta la innovación y creatividad.

CATEGORÍAS DE CAPACITACIÓN.

EMPRENDIMIENTO Y NEGOCIOS DIGITALES.

• a) Emprendedor digital: De la idea a la acción. 
• b) Community Manager: Gestión de redes sociales. 
• c) Content Manager: Crea contenidos en redes sociales. 
• d) Infoproductor: Crea tu producto digital y véndelo. 
• e) Marketing de afiliados. 
• f) Reto: Transmite en vivo y sé un rockstar en redes sociales.

IMAGEN PÚBLICA Y MARCA PERSONAL

• a) Reto: Recrea tu Autoimagen. 
• b) Personal Branding enfocado a figuras públicas. (Bienes raíces, artistas, influencers, políticos, vendedores) 
• e) Imagen pública y Personal shopper.

BRANDING

• Canva Basic: Diseñando con Canva. 
• Crea tu estrategia de Branding.